EMPOWERED – Khai phóng tiềm năng nhân lực, sản phẩm công nghệ đột phá.
Trong công nghệ thông tin, các đội nhóm nhỏ thường đóng góp rất lớn cho tổ chức và tạo ra tốc độ phát triển đột phá cho doanh nghiệp. Nhân lực chính thứ vũ khí sắc bén có thể giúpmcác công ty công nghệ cạnh tranh, và ngược lại, nhân lực cũng chính là nguyên nhân phổ biến dẫn đến thất bại của các công ty này. Vậy làm thế nào để Tech Start-up quản lý nhân sự đúng cách, trao quyền cho đúng người và khai phá được tiềm năng của nhân lực?
“EMPOWERED – Khai phóng tiềm năng nhân lực, sản phẩm công nghệ đột phá” là cuốn sách đầu tiên tại Việt Nam đem đến lời giải cho bài toán nhân sự trong lĩnh vực công nghệ.
Ấn phẩm này là những đúc kết từ thực tiễn của nhóm tác giả đến từ Silicon Valley ProductnGroup – một trong những đơn vị tư vấn hàng đầu trong lĩnh vực Tech Start-up tại Mỹ.
Tiếp nối “INSPIRED – Kiến tạo sản phẩm công nghệ chiếm trọn trái tim người dùng” – cuốn sách đầu tiên của dòng sách Hashtag Technology, “EMPOWERED” sẽ mang đến cho bạn hơn 500 trang sách cùng với 10 chương nội dung đắt giá:
PHẦN 1: BÀI HỌC TỪ NHỮNG CÔNG TY CÔNG NGHỆ HÀNG ĐẦU
Khám phá sự khác biệt quan trọng trong cách tận dụng tài năng của nhân viên phía sau mọincông ty vĩ đại.
PHẦN 2: NHỮNG NGƯỜI PHÙ HỢP
Tập trung vào trách nhiệm quan trọng nhất của các nhà lãnh đạo sản phẩm tài năng, đó là huấn luyện và phát triển nhân sự trong nhóm sản phẩm.
PHẦN 3: PHÂN BỔ NHÂN SỰ
Thảo luận về việc phân bổ nhân sự cho các nhóm sản phẩm: cách xác định, tuyển dụng và làm quen với những nhân sự này và đảm bảo họ sẽ làm việc hiệu quả.
PHẦN 4: TẦM NHÌN VÀ NGUYÊN TẮC CỦA SẢN PHẨM
Thảo luận về tầm nhìn và nguyên tắc của sản phẩm, thứ sẽ xác định bức tranh tương lai mà chúng ta đang cố gắng tạo ra.
PHẦN 5: CẤU TRÚC LIÊN KẾT NHÓM
Xem xét cách tổ chức các nhóm sản phẩm thành một cấu trúc liên kết nhóm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của công ty.
PHẦN 6: CHIẾN LƯỢC SẢN PHẨM
Thảo luận về chiến lược sản phẩm, cách quyết định đâu là vấn đề quan trọng nhất mà…
Thanh Hằng –
Tui đã mua cả bộ hashtag technology sau khi đọc cuốn LOVED, là dân MKT nên cũng muốn hiểu toàn bộ về lĩnh vực mà mình mới làm này.
Bộ này gồm 3 cuốn với 3 chủ để khác nhau (Phát triển sản phẩm – Xây dựng đội nhóm – Marketing). 3 chủ đề này thì cũng có nhiều sách rồi nhưng bộ này lại tập trung vào khai thác mỗi lĩnh vực công nghệ thôi nên nội dung rất cô đọng.
Sách đẹp, nội dung hay mỗi tội hơi dày :(( Bác nào lười đọc thì cứ mua trước chủ đề mà mình quan tâm nhất thôi nhưng mình khuyên là nên đọc cả 3 nhé vì nó cũng có liên quan đến nhau.
Nguyễn Hải Đăng –
Vừa đọc xong cuốn Inspire thì cuốn này ra mắt thế là ham hố mua luôn mặc dù mình là dân dev. Dù chỉ mới quản lý team nhỏ, cũng không biết gì nhiều về quản trị con ng nhưng sau khi đọc mình học được về cách trainning cho team, tư duy trao quyền và chuyển đổi. Đọc xong mình còn giới thiệu cho sếp mình nữa haha. Empowered dịch tốt hơn Inspired, nội dung inspired hay nhưng dịch chưa sát. Đánh giá cao nxb ở khoản lắng nghe feedback của người đọc nhé
KhLinh Ngô –
Mình chưa thấy có cuốn sách nào về nhân sự mà dành riêng cho lĩnh vực công nghệ cả nên cũng không có lựa chọn nào khác ngoài empowered.
Cuốn này chi tiết về những kiến thức xoay quanh việc xây dựng team phát triển sản phẩm mạnh để có thể định hướng được hướng phát triển của công ty. Mấy bạn HR đọc cũng được, sách cũng đề cập đến một số cách để có thể tuyển dụng được nhân sự chất lượng và đặc biệt là phải phù hợp với đặc thù của tech start up.
Ai đang làm quản lý ở công ty công nghệ rất nên + cần đọc nhé (dù là leader của bất cứ bộ phận nào).
Luu Phu Cuong –
Sách hay
Nguyễn Ngọc –
Hình thức sách rất đẹp, giấy xịn, trình bày đẹp. Nhưng nội dung sách dịch không chuẩn nhé. Các từ chuyên ngành dịch rất ngang, mình nghĩ người nào làm trong lĩnh vực công nghệ số đọc quyển này sẽ ức chế lắm luôn. Mình ko giỏi tiếng anh, nhưng cũng ráng đọc ebook bằng tiếng anh. Nội dung bản gốc tiếng anh cực hay luôn nha